하이브와 경영권 분쟁을 이어가는 어도어 측이 10일 이사회를 앞두고 “하이브의 불법적인 감사로 고통을 당했다”고 주장했다.

就在Hybe与Ador就经营权纷争僵持不下之时，本月10日Ador在召开理事会之前主张：“Hybe正在进行非法调查，令职员们十分痛苦。”

어도어는 이날 오전 발표한 입장문에서 “오늘 새벽까지 어도어 구성원이 하이브 감사팀의 비상식적인 문제제기에 기반한 불법적인 감사로 인해 고통을 당했다”고 주장했다.

Ador在今天上午发布了声明，声明中主张：“截止到今天凌晨，Hybe监察组对Ador职员们提出了众多非常规要求，并以此为基础展开了非法调查，令职员们遭受痛苦。”

입장문에 따르면, 하이브 감사팀은 전날 저녁 7시쯤 어도어의 스타일디렉팅 팀장에 대한 감사를 시작했다. 감사는 5시간 넘게 진행돼 10일 자정이 넘도록 계속됐다고 한다.

声明中称，前一天晚上7点左右，Hybe监察组开始对Ador造型师组长进行调查。据悉，监查共持续了5个多小时，直到5月10日凌晨。

어도어는 “회사 내에서 업무 중이었던 해당 구성원의 집까지 따라가 노트북은 물론, 회사 소유도 아닌 개인 핸드폰까지 요구하는 등 업무 범위를 넘어선 감사를 진행했다”며 “또 ‘협조하지 않으면 경찰서에 가야 한다’는 매우 심각한 수준의 협박을 하는 등 감사의 권한을 남용해 우리 구성원의 심리적 압박을 가하는 비상식적 행위를 자행했다”고 주장했다.

Ador主张称：“他们甚至跟随相关职员从公司到家门口，不仅要求搜查笔记本电脑，还要求查看非公家的私人手机，搜查完全超出了业务范围。另外，他们还威胁‘如果不配合调查，就必须要去警察局’，滥用监查权限，对我们的员工施加了很大的心理压力，采取了非常规行为。“

이어 “하이브 감사팀은 어도어와 스타일디렉팅 팀장 사이 계약 관계에 대해 문제를 제기하며 ‘배임 횡령 정황이 명확하니 고소를 진행할 예정이다’ 등 심리적 압박을 가했다”고 했다. 

接着Ador表示：“Hybe监察组称Ador和造型师组长之间的合约存在问题，称‘存在明确的渎职贪污，将对你进行起诉’，对员工施加心理压力。”

어도어는 이에 대해 “이러한 계약관계는 업계의 통상적인 관례이며 이 내용은 지난 2월 하이브의 HR 부서 및 ER부서에 이미 공유된 내용”이라며 “불미스러운 감사를 하지 않아도 충분히 파악할 수 있는 내용”이라고 반박했다.

Adoor对此反驳道：“这种合同关系是业界惯例，合约早在今年2月共享给了Hybe的HR部门和ER部门。所以根本没有必要用这种不光彩的监查，来调查合同的事情，放在明面上就能解决。”

어도어 측은 “하이브 경영진이 업에 대한 이해가 없다는 것을 스스로 증명하고 있는 것”이라며 “어떻게든 어도어와 민희진 대표를 흠잡을 만한 문제를 만들고 싶어하는 하이브의 의도가 보인다”고 주장했다.

Ador方面主张：“这件事情说明，Hybe管理层对我们的业务一点不了解。而且能看出Hybe正在想尽一切办法，抓到Ador和闵熙珍代表的把柄引起事端，Hybe的意图是非常明显的。”

이와 관련해 하이브 측은 “문제가 없는 감사”라는 입장을 밝혔다. 하이브는 “합법적인 감사 절차를 가지고 ‘불법적’이라고 주장하는 것은 문제”라며 “정확한 사실관계가 담긴 입장을 조만간 발표할 예정”이라고 전했다.

对此Hybe方面表明：“这是一次没有任何问题的监查。”并表示：“我们的监查程序符合法律规定，你们说我们是‘非法’的，那你们才有问题。不久后我们会公开真相和立场。”

重点词汇：

고통【名词】痛苦

자정【名词】子夜，午夜

경찰서【名词】警察局

배임【名词】失职，渎职

흠【名词】缺点，缺陷，不足