大学同窗罗伯特·根茨(左,42岁)与大卫·施耐德(右,41岁)于2008年共同创立了这家企业。公司最初仅经营鞋类销售。
但令人意外的是,这家柏林企业近日突然宣布将大幅裁减450个岗位!
这究竟是怎么一回事呢?
客户服务部门将进行重组
据该公司表示,客户服务体系将进行全面改革。 目前该公司由三家内部子公司分别处理物流配送(Versand)、退换货(Rückgaben)及商品问题(Artikeln und mehr)等业务。 与其他电商平台类似,该公司的外部呼叫中心也协助处理海量的客户咨询需求。
约200名员工或将返岗
根据德国媒体报道,三家内部客服部门将被解散,450名员工面临解雇,但他们可能很快会重新受聘于Zalando:该公司计划组建一支200人的新团队,专门处理诸如欺诈案件等更为复杂的客户咨询。 公司表示,以现有架构“难以持续贯彻质量要求”。 被解雇的员工可在夏末新团队成立时申请这些新岗位。 Zalando称:“我们已与员工及其代表展开必要协商,共同寻求最佳解决方案。” 今后,外部客服人员将仅处理“较简单”的咨询,例如包裹物流状态查询等基础性问题。 裁员450人,再聘请200人? 对于员工而言,这似乎并不是一个好消息。
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